在春意漸濃的二月，金安區(qū)婦幼保健院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部齊聚一堂，于2025年2月13日、14日下午召開2025年中層干部新春座談會。旨在回顧過去一年的工作成果，同時就本年度的工作計劃及相關(guān)項目進(jìn)行深入交流與探討，為新的一年繪制出清晰的發(fā)展藍(lán)圖。
13日下午，產(chǎn)前診斷中心主任張芹率先發(fā)言，她表示，2025年產(chǎn)前診斷中心將加強(qiáng)與產(chǎn)科的合作，加大宣傳力度，提高產(chǎn)前診斷的知曉率和覆蓋面。同時，還將加強(qiáng)科室人員的培訓(xùn)和質(zhì)控，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的產(chǎn)前診斷服務(wù)。隨后，產(chǎn)科、兒科、婦科、內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、超聲科、檢驗科等科室負(fù)責(zé)人也相繼發(fā)言。他們結(jié)合各自科室的實際情況，提出了開設(shè)兒科胃腸鏡檢測、推廣中醫(yī)適宜技術(shù)、強(qiáng)化與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動、積極創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院、應(yīng)對DRG政策變化等一系列創(chuàng)新舉措。
14日下午，行政職能科室相繼強(qiáng)調(diào)圍繞醫(yī)院中心工作，圍繞臨床業(yè)務(wù)科室開展工作，提出了多項創(chuàng)新管理舉措。黨政辦主任高卓表示，將堅持黨建引領(lǐng)，樹立細(xì)節(jié)決定成敗的理念，將精細(xì)化管理貫穿工作全過程。同時，還將利用信息化技術(shù)提質(zhì)增效，強(qiáng)化年輕隊伍的培養(yǎng)鍛煉，為臨床一線提供更加有力的支持和保障。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦、紀(jì)檢監(jiān)察等科室也相繼發(fā)言。
全院每科一名中層干部代表共60人，分兩天下午依次進(jìn)行闡述，分別圍繞學(xué)科建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)營效率、人才培養(yǎng)、院感、醫(yī)保管理、宣傳推廣等核心內(nèi)容談計劃、曬數(shù)據(jù)，突出定目標(biāo)、強(qiáng)管理，抓內(nèi)涵、提服務(wù)、重宣傳等方面工作。各科室暢所欲言，認(rèn)真梳理全年工作，對發(fā)展短板及存在問題進(jìn)行剖析，明確下一步工作計劃，對學(xué)科發(fā)展方向、運(yùn)營優(yōu)化、人才培養(yǎng)等提出了具體實施措施。
衛(wèi)功文書記作重要講話
韓保良院長作總結(jié)發(fā)言
熊敏副院長點評指導(dǎo)
潘瑞副院長點評指導(dǎo)
劉玉兵副院長點評指導(dǎo)
方萍萍委員點評指導(dǎo)
聽取了各科室的匯報后，黨委委員方萍萍、副院長劉玉兵、潘瑞、熊敏依次點評發(fā)言。他們對大家在日常工作中的辛勤付出和取得的成績表示肯定，同時指出了存在的不足和需要改進(jìn)的地方。最后，院黨委書記衛(wèi)功文和院長韓保良作了總結(jié)發(fā)言。他們對各科室務(wù)實創(chuàng)新的規(guī)劃給予高度贊揚(yáng)，同時強(qiáng)調(diào)，2025年是醫(yī)院爭創(chuàng)三甲婦幼保健院的關(guān)鍵之年，全院上下要以“強(qiáng)?？啤⒕芾?、優(yōu)服務(wù)”為主線，深化績效改革激發(fā)內(nèi)生動力，推動醫(yī)院從“規(guī)模擴(kuò)張”向“內(nèi)涵提升”轉(zhuǎn)型。具體要求為：一是強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，將科室規(guī)劃細(xì)化為季度任務(wù)清單，確保各項工作有序推進(jìn)；二要打破學(xué)科壁壘，建立多部門協(xié)同機(jī)制，形成工作合力；三要筑牢安全底線，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確?；颊甙踩＜畲蠹乙獦淞⒘炕那逦繕?biāo)，樹立足夠的信心，變壓力為動力，以更加飽滿的熱情和更加昂揚(yáng)的斗志投身到醫(yī)院的各項工作中去。
座談會進(jìn)行了兩個下午時間，現(xiàn)場氣氛熱烈融洽。與會人員都表示此次會議既明確了方向又鼓舞了干勁，未來將以"開局即沖刺"的姿態(tài)，把規(guī)劃圖轉(zhuǎn)化為施工圖，共同譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。會議在祥和奮進(jìn)的氛圍中圓滿落幕，院領(lǐng)導(dǎo)向全體中層干部送上新春祝福，并寄語大家在新的一年里攜手同心、再創(chuàng)佳績。
（圖：施沁 文：朱莉 施沁）