《職業(yè)病防治法》是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展而制定。每一位勞動者都是我們社會建設(shè)的一份子，每一位勞動者也都需要被保護。
下面，給大家做一個《職業(yè)病防治法》有關(guān)內(nèi)容的小科普 《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
要構(gòu)成《職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病，必須具備四個條件：▲患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；▲必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；▲必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；▲必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》我國法定職業(yè)病分為10類132種。
職業(yè)病相關(guān)的救治費用誰來承擔(dān)？
根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行，若用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)，若用人單位已經(jīng)破產(chǎn)或倒閉，可以向當(dāng)?shù)卣t(yī)療保障、民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
職業(yè)病防治事關(guān)每一名勞動者的切身利益，勞動者需要了解工作崗位和工作環(huán)境中存在的危害因素，遵守操作規(guī)程，注意個人防護，用人單位作為職業(yè)病防治的責(zé)任主體，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，做好職業(yè)病防護的第一責(zé)任人。