6月18日下午，區(qū)政協(xié)副主席，區(qū)衛(wèi)健委主任儲諒諒率委領(lǐng)導(dǎo)班子一行，冒著酷暑，蒞臨金安區(qū)婦幼保健院開展調(diào)研指導(dǎo)，院長衛(wèi)功文，院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)科室負責人參加調(diào)研。

在調(diào)研座談會上，衛(wèi)功文等院領(lǐng)導(dǎo)班子分別匯報了各自的工作，并從專業(yè)發(fā)展的角度分析了形勢，對保健院在學科建設(shè)、人才引進、醫(yī)療環(huán)境等方面展開討論，大家暢所欲言，紛紛對我院的發(fā)展建言獻策。儲主席在聽取大家匯報后，對我院工作給予肯定，并對下一步醫(yī)院發(fā)展提出了希望和要求。

 會議認為，目前我院還存在許多問題和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：一是由于全國生育率下降的大趨勢，我院產(chǎn)科業(yè)務(wù)業(yè)受到?jīng)_擊。作為婦幼專科醫(yī)院，以前我們基本圍繞孕婦的孕前、孕中、產(chǎn)后及兒童保健開展工作，這樣的模式對現(xiàn)在的大環(huán)境而言抗風險能力是較低的，不能再把目光單一放在孕產(chǎn)婦上，要逐步拓展婦女保健、兒童保健、青春期保健、更年期保健、兒童口腔、眼篩等延伸服務(wù)；二是隨著市兒童醫(yī)院的執(zhí)業(yè)許可的取得，目前我院的優(yōu)勢學科一定要繼續(xù)保持和加強；三是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)患兒就診比例還需進一步鞏固，加強在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳，也可以派優(yōu)秀醫(yī)生去鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行講課、坐診等，進一步提升保健院在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的影響力。不僅對內(nèi)，對外也應(yīng)加強宣傳，吸引霍山、霍邱等縣城患者來我院就診；四是兒童醫(yī)院啟用后，學科帶頭人等高端人才的支撐力不強，對于院內(nèi)想發(fā)展的兒外科、男科等新科室人才儲備不足；五是三期病房樓建成使用后三棟大樓同時使用運營成本和后勤保障成本增大，醫(yī)院內(nèi)部管理機制問題要提前謀劃。

會議指出，我院現(xiàn)在最大的問題依然是人才問題，要聚焦爭創(chuàng)三級婦幼保健院，通過多種渠道引進人才，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造特色服務(wù)，尋找新的業(yè)務(wù)增長點。會議對我院與金安區(qū)計劃生育服務(wù)中心合并等問題進行了討論。

儲主席詳細了解了我院的基本情況及目前的發(fā)展困難，針對大家提出的問題，提出了希望和要求：一要把醫(yī)院品牌做強，不斷強化服務(wù)理念，加強醫(yī)院內(nèi)部管理，與基層醫(yī)院加強聯(lián)系，努力提升人民群眾辨識度、滿意度；二要重視人才培養(yǎng)和引進，要加強宣傳，加大招引力度，發(fā)動身邊的關(guān)系尋找人才，開闊發(fā)展眼界，拓寬發(fā)展路徑，對全國做的好的婦幼醫(yī)院都可以去觀察學習；三要提高站位，拉升標桿，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，為全區(qū)乃至皖西地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奮斗。