為幫助新入職員工快速適應(yīng)工作環(huán)境，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，提高職業(yè)素養(yǎng)和工作技能，增強(qiáng)對醫(yī)院的歸屬感與責(zé)任感，9月9日至11日，金安區(qū)婦幼保健院開展為期3天的新入職員工崗前培訓(xùn)。

9月9日上午8時許，舉行了隆重的開班儀式，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席。副院長潘瑞首先向各位新職工逐一介紹了院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，讓他們對醫(yī)院的歷史沿革和整體管理架構(gòu)有初步認(rèn)知，同時介紹了新入職人員組成及本次的培訓(xùn)安排。

  院長韓保良對新員工的加入表示熱烈歡迎，并強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院的文化理念和價值觀，讓新員工們對醫(yī)院的使命和遠(yuǎn)景有了更清晰地認(rèn)識。

黨委書記衛(wèi)功文致辭，并提出以下希望：一是要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，二是要嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能，四是要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，激勵大家艱苦奮斗、努力向上。

  副院長熊敏帶領(lǐng)新職工進(jìn)行入職宣誓。

  典禮上，院領(lǐng)導(dǎo)為新職工授工作牌，勉勵新入職員工要盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和守護(hù)百姓健康貢獻(xiàn)自身力量。

 醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)保辦、信息科等職能科室主任從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量安全、護(hù)理質(zhì)量管理、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療核心制度、病歷質(zhì)控管理、院感控制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、傳染病管理、醫(yī)保政策等方面，理論與實(shí)操相結(jié)合，多層次、多角度對新員工進(jìn)行崗前知識宣講，以幫助新入職的員工盡快適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變。

培訓(xùn)結(jié)束后，醫(yī)院針對培訓(xùn)內(nèi)容組織全體新入職人員進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，進(jìn)一步鞏固了培訓(xùn)成果，達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)。

通過此次崗前培訓(xùn)，全體新職工增強(qiáng)了對醫(yī)院的認(rèn)同感，加深了對本職工作的認(rèn)知，堅(jiān)定了理想信念。相信新職工們定將秉承“德恩共濟(jì) 愛潤生命”的醫(yī)院宗旨，精誠創(chuàng)新，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到日常工作中來，展現(xiàn)出青春最美的華章。（文：田新正）