為進(jìn)一步深化職工之家建設(shè)，充分發(fā)揮模范職工之家的示范引領(lǐng)作用，全面提升新時(shí)代職工之家建設(shè)水平，5月11日上午，我院工會(huì)在14樓大會(huì)議室召開金安區(qū)婦幼保健院工會(huì)與六安市第四人民醫(yī)院工會(huì)“結(jié)對共建”座談會(huì)。金安區(qū)總工會(huì)黨組成員、副主席蒯文俊，金安區(qū)總工會(huì)組宣部部長陳習(xí)勝，金安區(qū)總工會(huì)組宣部榮江，區(qū)衛(wèi)健委工會(huì)主席尹君，第四人民醫(yī)院工會(huì)主席陸永東，金安區(qū)婦幼保健院黨委書記衛(wèi)功文，工會(huì)主席羅琨等有關(guān)人員出席本次會(huì)議。

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根據(jù)《安徽省總工會(huì)關(guān)于開展模范職工之家“結(jié)對共建”活動(dòng)的通知》,會(huì)議開始，蒯文俊主席就開展模范職工之家“結(jié)對共建”活動(dòng)提出總體目標(biāo)。他指出，“結(jié)對共建”活動(dòng)，有利于推動(dòng)各單位各工會(huì)相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同提高，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的引領(lǐng)力、自制力、服務(wù)力。同時(shí)，蒯主席就共建內(nèi)容做了五點(diǎn)指導(dǎo)：1、在加強(qiáng)組織管理方面，完善固定辦公場所、工作制度、工會(huì)印章等基礎(chǔ)設(shè)施，按其規(guī)范換屆，及時(shí)辦理工會(huì)法人資格證書；2、在落實(shí)制度方面：帶動(dòng)結(jié)對單位每年至少召開一次會(huì)員大會(huì)，落實(shí)會(huì)員評價(jià)制度，落實(shí)《公司法》等法律法規(guī)規(guī)定；3、在開展活動(dòng)方面：組織職工開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，凝聚職工力量；4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理方面：帶動(dòng)結(jié)對單位依法設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算，單獨(dú)管理；5、在提升能力方面：采取靈活多樣的結(jié)對共建方式，注重幫思想，幫培訓(xùn)，推動(dòng)被幫基層工會(huì)工作水平穩(wěn)步提升。

陳習(xí)勝部長就共建內(nèi)容提出相關(guān)要求，他指出，應(yīng)在黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)衛(wèi)健委工會(huì)主抓，以提高職工服務(wù)水平，提高職工職業(yè)道德為中心，推動(dòng)共建雙方民主參與，民主管理。

尹君主席做重要講話，他強(qiáng)調(diào)，金安區(qū)婦幼保健院在開展結(jié)對共建活動(dòng)中應(yīng)加強(qiáng)與四院深入交流，詳細(xì)了解對方工作情況、發(fā)展困難和需求，進(jìn)一步增強(qiáng)結(jié)對共建的互動(dòng)性和合作性，每兩個(gè)月至少交流一次，在具體工會(huì)活動(dòng)中要有記錄，有資料，并及時(shí)總結(jié)。

會(huì)后，參會(huì)人員參觀了我院的職工之家娛樂設(shè)施及圖書閱覽室并給予指導(dǎo)。